本报讯 (通讯员 刘 静 刘永建)日前,在西平县供电公司举办的变电运维专业知识技能竞赛活动中,110千伏李庄运维站站长杜红丽勇夺冠军,她结对的徒弟也获得了好名次。这是该公司积极落实师带徒计划、快速提高青工技能的一个缩影。
该公司建立“一对一”帮扶机制,明确师徒双方的责任和义务,从理论知识、实际操作技能、思想道德等方面对徒弟进行培养,从生活、工作上帮助徒弟成长,构建亦师亦友的良好关系,全面提升徒弟的整体素质。做好师带徒成长笔记,制作成长曲线,每月对徒弟进行考核,动态调整学习计划和学习内容,为徒弟“量身打造”成长成才计划。注重岗位练兵和技术比武,在徒弟与徒弟之间、班组与班组之间、专业与专业之间开展技术比武,激发徒弟的学习动力和自身潜能,促进徒弟不断进步。