本报讯 (记者 李小龙 通讯员 马爱国)日前,确山农商银行召开一季度“开门红”工作推进会,动员全行干部员工发扬成绩,克服不足,继续努力,再攀高峰,夺取“开门红”全面胜利,为实现新跨越,创建标杆银行奠定良好基础。
会上,通报了“开门红”活动前两个月进展情况:各项存款余额86.5亿元,较上年末净增10亿元;贷款余额39.6亿元,新增3.16亿元,分别占上级下达全年计划任务的135%和88%,同比分别多增2.8亿元和2.9亿元。
会议明确了下一步努力方向:一要认清形势,找出差距。清醒地看到存在的问题和所处的位置,苦练内功,夯实基础,为下一步快速发展提供有利条件。二要明确目标,增强信心。面对市场竞争,化压力为动力,坚定信心,勇于拼搏,加倍努力。三要加强作风纪律建设,提高团队执行力。要用铁的纪律保证强大的战斗力和执行力,强化干部员工遵规守纪意识,提升办事效率。四要加强学习,提高团队素质。要把加强政策、政治、业务学习当作永恒的话题,常抓不懈,全面提升干部员工政治文化素养和业务经营能力。五要提升创新意识,强化创新能力。进一步加强创新意识,积极推行网格化管理模式,更有效、精准地服务辖区、社区,进而提升市场占有份额。六要扎实推进队伍素质提升工程,建立后备干部人才库。要优化干部成长路径,加强青年员工培养,大力实施人才建设工程,为年轻干部、优秀员工干事创业搭建平台、提供机会。七要加强营销队伍建设,提升市场营销能力。开展多种形式的业务培训,细化考评制度,形成队伍之间比、学、赶、帮、超的良好氛围。