建行驻马店分行加大宣传队伍建设改革,着力提升宣传队伍“四个力”——战斗力、传播力、引导力、创造力。
组建团队,提升战斗力。以高效、高质宣传报道为核心,以团队管理为基点,分工协作,责任到人。
服务大局,提升传播力。以宣传团队为单位,围绕分行工作中心及目标,深入发掘深化经营机制改革中涌现的先进典型、先进事迹。
着眼细节,提升引导力。将宣传工作融入全行经营管理需要,大处着眼、小事着力、细节用功。
量化考核,提升创造力。把每名职工的写稿量纳入绩效考核,鼓励每名员工写稿、投稿,大大激发了员工的写作热情,提高了职工的写作水平。 (王俊)