建行驻马店分行加强客户经理队伍建设

为提高客户经理的综合素质，打造一支“想干事、会干事、干成事”的高素质营销队伍，日前，建行驻马店分行采取多项举措加强队伍建设。

该行采取“一带一”方式辅导后备客户经理，由其目前工作单位安排网点负责人或现职客户经理与其结对帮扶，形成以老带新的工作机制。在“一带一”帮扶的同时，分行择机安排后备客户经理“试水”具体营销业务，在走访客户、产品营销、组织材料等方面增强实战能力。最后，建行驻马店分行通过对后备客户经理实行动态管理，综合员工特长、意愿及工作需要，灵活安排工作岗位，畅通员工发展渠道。不仅提高了客户经理的业务技能，而且为推动建行业务发展奠定了良好基础。 (?苏弼坤  王   俊）