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默认中原银行驻马店分行强化中层管理人员培训工作
本报讯 （通讯员 陈 薇）为进一步深化中原银行驻马店分行管理人员对“管理者”角色的认识，清楚认知中层管理者的角色定位, 近日，中原银行驻马店分行人力资源部聘请全国知名管理培训机构 专家对62名中层管理人员开展了“领英”计划第一期管理培训。
本次培训内容丰富，形式多样，收到了良好效果。一是邀请全国知名专家从角色认知与自我管理、目标管理和时间管理、辅佐上级与辅导下属、激励和沟通等方面结合经典案例为参训学员做专题讲座。二是组织小组活动，各小组学员充满激情，积极参与，结合老师授课内容，联系日常管理工作中遇到的问题和困难进行了深入交流和探讨，并以情景剧等方式展现解决问题的办法，寓教于乐，真正做到学以致用。三是举办中层管理人员管理论坛，各小组就管理论坛的“八大主题”进行了汇报，通过小组发言、情景剧模拟等新颖形式，将小组的深入见解和工作思路进行分享，精彩的展演绽放着团队智慧的火花。
在培训最后的成果展示中，各组学员通过三句半、情景剧等形式别具匠心地就此次培训内容进行了成果汇报，最后由培训导师为表现优异的学员进行了颁奖。
三天的培训帮助参训的中层管理人员进一步明晰了管理盲点，淬炼了激情，提振了中层管理人员对未来工作的信心。下一步，人力资源部将继续开展针对中层管理人员的专项培训，切实加强分支行各级人才梯队的建设，为分行各项业务发展保驾护航。