本报讯 (通讯员 王 俊)近日,笔者从建行驻马店分行了解到,今年初以来,该行从组织关爱、生活关爱、健康关爱、成长关爱和心理关爱等五个方面着手,扎实推进关心关爱员工工作,着力打造和谐团队。
推行组织关爱,更加关心员工职业生涯发展。广泛开展“新常态·新奉献”劳动竞赛活动,探索建立道德模范和先进工作者评选机制。注重生活关爱,着力改善员工工作和生活环境。加强冬送温暖、夏送清凉和特困救助等系列帮扶工作,持续推进基层网点员工关爱阵地建设和县级支行职工食堂建设。实施健康关爱,大力开展“动起来·益健康”活动,组织成立各种文体协会。推进成长关爱,建立员工子女成长关怀激励制度。加强心理关爱,进一步开展人文关怀和心理疏导,打造和谐员工队伍。