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默认本报讯 （通讯员 张润东 康爱芹）近年来，西平县公安局坚持把加强民警职业保障作为强基固本的力量源泉，以打造新形象、聚合正能量为目标，通过做实“三项工程”，全面增强队伍凝聚力和战斗力，有效促进各项重点工作的顺利完成。
做实素质强警工程，激活求知进取正能量。该局分多个批次把基层派出所青年民警抽调到刑侦大队、治安大队等一线部门，进行跟班轮训锻炼。安排工作经验丰富的老民警和业务骨干，“一帮一”、“多帮一”。同时，采取上级调训和县公安局自训相结合的模式，以“民警依法使用武器警械专项训练班”等为依托，分警种、分层次培训，切实做到教育训练的“全覆盖”。
做实优抚暖警工程，凝聚爱岗敬业正能量。该局始终坚持“以警为本”的理念，让警力、装备、经费、待遇等政策全部向一线倾斜，着力调动基层的活力；统筹做好年休假安排，采取轮休、弹性休假和领导干部带头等方式，缓解基层压力。
做实从严治警工程，激发创先争优正能量。在晋升晋级时，县公安局班子成员广泛与中层干部和民警进行任前谈话、勤廉谈话、提醒谈话、诫勉谈话。建立内有纪检督察、外有人民群众的双重监督体系，并根据不同民警职务特点，对督察办法进行全面修订。完善选人用人机制，在干部使用上，将一线工作经历作为首要必备条件，对民警的选拔、教育、管理各个环节进行全方位规范，营造比学赶超和创先争优的良好氛围。