本报讯 (记者 高元元)1月5日,记者从中国人寿驻马店分公司获悉,该公司为加强优质服务工作,采取加大对窗口服务规范考核、提升服务效率等措施,进一步提升服务整体水平。
据了解,为对网点人员定岗、定责,该公司出台了服务考核管理办法,完善、细化各项流程和规章制度,明确职责,从政策、资源各方面加大服务考核力度。同时,该公司对服务原则、客户接待、环境设施等方面进行全面检查评分,强化员工风险意识、诚信意识,加大对窗口服务规范的考核,提高员工的整体积极性。利用周末组织柜员进行培训,主要对各项管理考核办法、岗位日常工作指导、服务意识教育等进行全面培训,让员工掌握各项操作流程,在工作中有章可循,服务效率得到了大力提升。
据悉,该公司还将掀起岗位大练兵热潮。该公司将组织中国人寿全市系统柜员开展技能大赛,通过竞赛全面检验培训成果,掌握每位柜员的业务技能和知识水平,结合岗位需求,将各项标准更好地贯彻运用到实际工作中,进一步提升服务整体水平,满足群众对保险服务的需求。