驻马店日报数字报

2014年10月13星期一
国内统一刊号:CN41-0017
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“让残疾人端上技术饭碗”

发布时间:2014-10-13 10:44:10  

通讯员  

“真得感谢市残联举办的培训班,不然俺不会有今天的好日子。”109日上午,家住驿城区水屯镇陈楼村的鲁杰谈起今天的生活,流露出了一脸的感激。

今年30出头的鲁杰,小时候由于患小儿麻痹症落下了腿部残疾,处处依靠着父母过日子,让他感觉总有些抬不起头。今年初,他积极报名参加了市残联举办的职业技能培训班,掌握了一技之长,并被河南乐山电缆有限公司录用为合同制工人,每月有3000多元的保障性工资收入,在社会上不仅抬起了头,而且还有了生活的“另一半”,家庭幸福,其乐融融。

据驻马店市残联就业服务中心的实名制统计数据显示,自2010年至今的4年多时间里,全市共培训各类残疾人35731人,通过培训实现就业创业27232人,生活状况得到了明显改善,社会地位也有了明显提升。

驻马店市现有各类残疾人53万人,占全市总人口的7.2%,其中农村残疾人51.6万人,占残疾人总数的85%

如何让有一定劳动能力的残疾人掌握一技之长,成为社会财富的创造者?自2010年以来,驻马店市委、市政府连续5年把残疾人就业培训工作列入全市十大民生工程之一,出台了《驻马店市残疾人就业培训工作实施方案》,成立了由分管残疾人工作的副市长为组长的领导协调组。每年初,市政府均把实施残疾人就业培训工程明确为全市残联系统年度重点工作,分别与各县区政府签订了目标责任书,分解任务,落实责任。

本着方便就近的原则,市残工委在正阳、汝南、确山、开发区等县区设立13个残疾人培训基地,根据残疾人的个人意愿和企业的用工需求,有针对性地开展盲人保健按摩、电动车维修、电脑维修、平面设计、家电维修、家政服务、大棚蔬菜种植、食用菌栽培等适合各类残疾人的培训。为掌握全市残疾人就业培训工程工作进度,市残疾人就业培训工程领导小组办公室建立了县区、乡镇、村(居)三级残疾人就业培训工作上报制度,实行动态管理。市残工委还组织督导组深入基层,深入残疾人培训机构,深入参加培训的残疾人中间,对各县区残疾人就业培训工程进展情况进行督导检查,确保培训工作不走形式。

“对残疾人这一弱势群体来说,技能是立身之本,只有让残疾人端上技术饭碗,才能改善自身的社会地位和生活状况,实现自身的人生价值。”身有残疾的驻马店市残联党组书记、理事长张银良感同身受。

市残联为千方百计促进残疾人就业,加快实施残疾人就业培训工程,每年还与市人力资源和社会保障部门联合举办“送温暖、送岗位”残疾人专场招聘会及全市盲人专场招聘会,与大商新玛特驻马店总店联合举办了残疾人专场招聘会等各类招聘会。同时,他们还积极与河南白象方便面厂、富士康集团河南分公司联系,推荐合格残疾人就业。

 

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