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默认本报讯 （记者 李小龙）近日，记者从市农信社获悉，该社坚持以深化改革为动力，通过抓好企业文化建设、强力推进规范化服务等一系列工作，促进了各项业务健康快速发展。
强力推进规范化服务工作。加大网点资源的整合力度，对全辖营业网点实施装修改造，提升视觉形象。加强对基层网点规范化服务工作的培训、指导、检查、评比和考核，增强全员参与规范化服务的积极性。把金融服务进村入社区、阳光信贷、富民惠农金融创新三大工程抓紧、抓实，打造便民、利民“绿色通道”。
建立科学的考核激励机制和人事管理机制。不断完善薪酬考核办法，将员工的经济利益与信用社的经营利润紧密相连。实施员工幸福指数提升工程，推进青年员工扶持计划、基层员工关爱计划等，真正做到干部能上能下、人员能进能出、待遇能高能低，最大限度激发员工潜能，推动农信社健康协调可持续发展。
抓好企业文化建设工作。把企业文化建设工作列入经营管理的重要内容，制订企业文化建设方案，抓好各项措施落实。开展职工喜闻乐见的文体和竞赛活动，增强员工的主人翁意识和社会责任感，激发员工积极性、创造性和团队精神，实现员工价值体现与农信社健康发展的有机统一。