中原银行驻马店分行 乡镇支行招聘面试工作圆满结束

 □周刊记者苏弼坤 通讯员张莉平/图

根据中原银行总行人力资源招聘规划和分行业务发展的需要，按照总行招聘工作安排，日前，分行组织88名应聘人员进行面试（如图）。

面试中，总行、分行相关领导组成评委组，按照从当地乡镇金融同业中择优引进、有助于实现乡镇财政业务拓展及乡镇支行业绩提升、加深与地方政府业务合作的三大原则，逐一对面试人员进行整体、全面、综合评价，重点考察面试人员的业绩认领、政府资源、服务年限、职业素质及能力等。

为确保此次招聘工作顺利进行，人力资源部提前谋划，准备面试相关材料，明确面试流程、编制工作人员职责分工等。本次招聘，为做好乡镇支行筹建和人员储备，进一步完善该行农村金融服务体系，扎实有效地服务乡镇地区奠定了坚实的基础。