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默认江西省德兴市银鹿宾馆服务员汪细雯因为学历较低，考资格证书又难，过去只能到小餐馆洗碗洗菜。“现在取消了餐厅服务员这个职业资格证书，我也有机会到高档酒店就业了，收入高了不少。”汪细雯说。
2014年以来，各地区、各部门全面深入贯彻落实党中央、国务院“放管服”改革重大决策部署，已先后分7批取消了434项国务院部门设置的职业资格许可和认定事项，削减比例达70％。职业资格改革降低了就业创业门槛，激发了创业创新潜能，有效支撑了就业需求，取得了一举多得的显著成效。
职业资格须与时俱进
人力资源和社会保障部副部长汤涛表示，经过多年的发展，职业资格制度存在一些突出问题：一是过多过滥，职业资格制度实行以后，由于缺少一个大的框架设计，使得很多地方和行业协会设置了不少职业资格，而且存在重复交叉问题；二是有些组织、协会、学会在实施职业资格制度的过程中，监督管理上做得不够好，职业资格考试和培训分离、鉴定和培训分离做得还不够；三是有些职业资格是水平评价类的，但是有的地方把它作为准入类的。一大批职业资格认定已经不适应当前经济发展的要求。
打击“挂证”乱象
为了防止已取消的职业资格许可和认定事项“死灰复燃”，福建、湖北、河南等地按照人社部《关于开展减少职业资格许可和认定工作“回头看”的通知》要求，制订专门工作方案，建立责任到人、层层督办、齐抓共管的工作机制，切实加强事中事后监管，巩固改革成果。
人社部相关负责人介绍，目前，“挂证”需求开始缓解。一方面，人社部会同有关部门组织实施各类专业技术人员职业资格考试，有效增加了人才供给总量。另一方面，有关部门按照“放管服”改革要求，转变政府职能，改革企业管理模式，减少了“挂证”需求。
目前，人社部门正抓紧完善技能人才职业技能等级认定政策，并做好与职业资格的衔接，让不同职业技能等级的人才能够享受到相应的职业培训、技能鉴定、就业创业补贴等，搭建技能人才职业发展通道。 （据新华社）