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默认用人单位劳动保障守法诚信如何
看看级别一目了然
□晚报记者 班永威
本报讯 记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，为增强劳动保障监察的针对性，提高劳动保障监察的效率，督促用人单位遵守劳动保障法律规定，履行守法诚信义务，市人力资源和社会保障局将于近期开展2016年度用人单位劳动保障守法诚信等级评价工作。
本次评价对象为全市行政区域内的企业和民办非企业单位，用人单位劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级，并录入劳动保障监察信息管理系统。评价的内容为与劳动者订立劳动合同的情况、遵守劳务派遣规定的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况等。