工行驻马店分行始终坚持以人为本,通过不断加强员工的思想教育,加大教育投入,让大家时刻牢记从业标准和绷紧案防这根弦,自觉抵制社会不良风气,做好自己的本职工作。
通过组织全员学习金融法规和重要规章制度,及时进行案例剖析,开展自查自纠工作,定期对员工的思想状况和行为动态进行调查,关注重点岗位人员,有效消除事故隐患,促进支行合规经营和稳健发展。
为调动全员的积极性,激发全员的活力,分行按照省行绩效考核办法,认真研究分析,进一步细化岗位分工,量化指标任务,制订专项指标考核办法,开展营销竞赛,以荣誉激励员工,以典型带动全员,推动各项业务协调发展。
(韩旭)