让员工更有动力 让企业更有活力

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中原银行驻马店分行2016年度工作会议召开

□胡江涛  毛国华  陈  薇

这次会议，中原银行驻马店分行又一次把工作做到了极致。

来自中原银行驻马店分行除正常营业外的全体职工共计550余人参加。分行计划财务部、公司银行部、零售银行部、风险管理部、会计运营部、人力资源部等12个部门负责人畅所欲言，对总行条线工作精神进行了传达，对本条线2016年工作进行了安排。

会议上，有关部门负责人和分行签订了“降旧控新”目标责任书。分行为对在驻马店分行2015年度工作做出突出贡献的先进集体和个人颁发了奖状。大家不仅有了压力、动力，更有了争创先进的力量和勇气。

中原银行驻马店分行党委书记、行长马立对“深挖”、“创新”、“扩大”、“优化”、“坚守”、“强化”、“提升”、“培育”、“加强”、“强化”、“保障”这11个词的诠释，凝聚着多年来中原银行驻马店分行成功发展的精髓。2016年，驻马店分行将在总行“完善体系，提升能力，规范管理，严控风险，实现我行持续稳健发展”的精神指引下，遵循“坚定信心，攻坚克难，敢于担当，增收创利”的工作指导思想，着力强化市场营销，优化客户结构，精细内部管理，强化风险防控，努力提升核心竞争力、价值创造力和可持续发展能力，树立中原银行服务地方经济发展的新形象。

中原银行驻马店分行行长马立在2016年度工作会议上作重要讲话。

中原银行驻马店分行2016年度工作会议现场。

为深入传达落实总行2016年度工作会及各条线工作会议精神，总结2015年度工作，分析当前经济金融形势，研究部署2016年工作，4月16日，中原银行驻马店分行2016年度工作会议在天龙大酒店五洲会隆重召开。会议由驻马店分行办公室总经理毛国华主持。

长期以来，中原银行驻马店分行紧紧围绕中原银行总行“传统银行、创新银行、未来银行”的三大发展战略，立足于政府银行、市民银行、中小企业银行的市场定位，按照“顺势而为、稳中求进、精益求精、持续提升”的经营工作指导思想，致力于打造市民最依赖的银行和中小企业的服务银行，无论是业务、品牌形象还是服务质量，都在我省名列前茅。

截至2015年12月底，中原银行驻马店分行资产总额达209.18亿元，各项存款201.98亿元，各项贷款139.07亿元，实现收入15.73亿元，净利润6.17亿元，上缴税金2.27亿元，为我市地方经济发展做出了积极贡献。

中原银行驻马店分行召开2016年度工作会议，不仅仅是在回顾以往的工作，也不是仅仅为了表彰先进集体和个人，更是为了总结经验和教训，为那些想干事、肯干事、能干事的人，提供一个更为广阔的舞台，让他们更加有动力、有地位。

会议最后，中原银行驻马店分行党委书记、行长马立作了《坚定信心??攻坚克难??敢于担当??增收创利?助推2016年度各项工作再上新台阶》的工作报告，肯定了驻马店分行2015年的工作成绩，以突出存款组织重心，强营销、扩总量；突出客户营销重心，调结构、提质效；突出贷款投放重心，强重点，促发展；突出人本管理重心，强素质、促和谐；突出基础管理重心，求精细、固发展；突出增收拓展重心，扩渠道、重联动“六大”工作重心，详细回顾总结了驻马店分行2015年主要工作，指出了驻马店分行在市场竞争力、贷款质量管理、工作方法和方式、队伍管理、机构布局、网点功能分类等方面的不足，深入客观地分析了当前的经营形势，全面部署了驻马店分行2016年重点工作。

马立明确指出，2016年，驻马店分行将在总行“完善体系，提升能力，规范管理，严控风险，实现我行持续稳健发展”的精神指引下，以“坚定信心，攻坚克难，敢于担当，增收创利”为工作指导思想，着力强化市场营销，优化客户结构，精细内部管理，强化风险防控，努力提升核心竞争力、价值创造力和可持续发展能力，树立中原银行服务地方经济发展的新形象。

对于2016年度工作安排，马立要求：一是深挖本土资源，努力扩大市场份额。二是创新营销模式，有效扩大客户基础。三是优化信贷配置，坚守全面风险管理。四是强化内部管理，提升科学管理水平。五是培育企业文化，切实加强队伍建设。六是强化党建引领，为业务发展提供保障。

会后，中原银行驻马店分行的广大员工表示，这次会议，让他们再一次焕发青春，工作起来更加有活力、有动力。

中原银行驻马店分行行长马立（左）与有关部门负责人签订2016年度“降旧控新”工作目标责任书。

中原银行驻马店分行行长马立给先进集体代表颁奖。

中原银行驻马店分行行长马立与部分先进个人合影。