放大
缩小
默认
市公安局注重队伍正规化建设
践行“三严三实” 推行正风肃纪
省领导向全省政法系统推广这种做法
□晚报记者 李玉荣 通讯员 张 华
本报讯 昨日，记者从市公安局获悉，近日，省委常委、省委政法委书记刘满仓在全省政法系统“三严三实”专题教育中，向全省政法系统推广驻马店市公安局建立强化培训长效机制，全面提升执法规范化、队伍正规化建设做法。刘满仓在《河南政法动态》第12期上面批示：“驻马店市公安局建立深化培训机制，着力解决提高民警综合素质的做法，有成效，这是践行‘三严三实’、推行正风肃纪的具体行动，值得各地借鉴。”
“去年9月以来，市公安局探索建立了民警综合执法素质强化培训长效机制。”该局相关负责人说，市公安局建立了管理、教学和绩效考评制度，实现了民警综合执法素质强化培训的规范化、制度化，全面提升了民警的综合素质。培训过程中，市局党委成员带头集中授课，选聘公安部特邀业务专家、省警察学院知名教授、省公安厅业务领导以及全市公安机关优秀业务骨干为参训民警授课。
该负责人介绍，市公安局建立重点强化培训和普遍警示教育相结合的培训机制。全市公安机关所有在编民警（含在编职工），凡因违规违纪违法被通报批评、停止执行职务、禁闭、受到党政纪追究或单位主动推荐培训的，一律参加市局组织的民警强化素质培训班培训。
“确立了参训民警双向选择机制。”该负责人说，经培训达标结业后，从次日开始，7日内通过双向选择的方式重新选择新的工作岗位。双向选择时应按其现工作单位绩效考评序列选择，超出该序列的，报政治部批准后方可选择。若7日内未能选择到新的工作岗位，一律按待岗处理。待岗人员进行二次强化素质培训，培训后仍然选择不到工作岗位的予以辞退。双向选择的民警到所选择单位进行大会表态，参会人员进行无记名投票，同意接收意见超过50%的方可接收。
“在培训中建立战训合一的民警训练机制。”该负责人说，培训分三个阶段进行，第一阶段着重开展队列警体及处突反恐技能培训，第二阶段着重学习法律业务知识、典型案例剖析，第三阶段在市区繁华路段路口，开展徒步巡逻及现场执勤执法，检验培训效果。
截至目前，市公安局已举办四期民警综合执法素质强化培训班，177名民警参加集中强化培训，培训班学员在徒步巡逻和现场执勤执法工作中，共处置警情375起，服务群众2605次，抓获违法犯罪嫌疑人69名，收到了良好的实际效果。177名参训民警中已有12人立功受奖。参训的几名副局长、副所长在培训中，没有因为职务高、年龄大等放松对自己的要求。
2015年1至5月，全市公安机关发生民警违法违纪案件数量较去年同期下降33%。涉及公安初访信访案件数较去年同期下降51.9%。