该不该领工资起争执

打工期间太任性

该不该领工资起争执

□晚报记者   高琳琳

本报讯   本想在实习期和同学在饭店打工挣些零花钱，由于受不了饭店的各种要求而辞职。“我们干了一个多月，店主一直拖着不给我们发工资，我们为此发生了争执。”昨日上午，大学生张月和她的同学向本报记者求助，希望记者帮她们讨回工资。

张月告诉记者，她是市区一所大学四年级的学生。上半年，学校要求实习，她就和另外一名同学在市区找份工作，打算暑假再回家。

张月说，今年5月初，她和同学应聘到市区一家饭店当服务员，约定每个月工资1800元。

一开始感觉很新鲜，但是在随后的时间里，张月承受不了每天的劳动强度，而且有时要受气，出了错还要被罚款。干了一个多月后，张月和同学向店主提出辞职并索要工资。可是，店主称张月二人没有提前申请辞职，店里没人填补空缺，工资暂时不能支付给她们。

昨日中午，记者随张月一起来到其打工的饭店，见到了店主李女士。李女士说，她不是不给两名学生发工资。当时两名学生说干两个月，她正好度过因麦收造成的用人难问题。

“现在，张月二人说走就走，既没有提前通知她辞职，又急着要工资。”李女士说，虽然饭店不大，但有一定的规定和要求，像张月这样任性的大学生，她很难管理。经过记者和李女士协商，李女士表示马上就给二人结算工资。

驿城区劳动部门的有关工作人员提醒大学生，打工时一定要与用人单位签订书面协议，以防日后出现纠纷。劳动部门的工作人员说，现在一些企业和个人为大学生就业提供了岗位，大学生在工作中应尽职尽责，遵守劳动合同的约定，不能太任性。