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默认人社部称将建立公务员基本工资标准正常调整机制
今后每年或两年一调
离退休人员调薪先行
近日，国务院批转国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》，提出了39项年度经济体制改革重点任务，其中明确提出“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容。同时，国务院对此改革给出了时间表：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。据人社部称，按全国平均水平计算，机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制，原则上，今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
据记者了解，离退休人员除了调薪先行，去年至改革前的补发工资也已到位。记者从《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》中明确看到离退休人员每月增加离退休费的标准，以离休人员为例：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元；专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。不过，相应级别退休人员增加的额度标准分别低于离休人员。
具体来看，本次基本工资普涨中，像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。 （据新华社）