放大
缩小
默认2014年市直单位重点科室（岗位）政风行风集中测评结果出炉
同类排序后3名 实行重点治理
首次采取全评代表、分评代表分类测评的办法
□晚报首席记者 滑清泉 刘金霞
本报讯 一丝不苟，实事求是。
市委常委、市纪委书记张宪中出席会议，市委常委、常务副市长陈星主持会议。
204个重点科室（岗位）接受评议
本次评议对象为具有行政审核审批、综合执法管理、公共服务等职能，与项目建设、企业经营、群众生活、社会发展等密切相关的市直单位重点科室（岗位）。其中，具有行政审核审批职能的科室（二级机构）为必评对象，其他科室（岗位）为轮评对象。
市政府纠风办根据各科室（岗位）主要工作职能，确定77个单位的204个重点科室（岗位）为2014年度参评对象。评议内容包含重点科室（岗位）履行职能、工作作风、服务质量和效率、政（事）务公开，以及廉政建设等情况。
今年，我市创新了评议方法，采取集中评议满意度测评的方法，根据参评对象职能特点，将参评对象分为行政审核审批、综合执法管理、公共服务行业3个类别，分类开展评议。集中召开测评大会，将千名评议代表和服务对象分为全评代表、分评代表，对参评科室（岗位）进行现场满意度测评。
其中，全评代表对3类参评对象都进行评议，分评代表只对行政审核审批类、公共服务行业类两类参评对象分别进行评议。与往年不同的是，评议活动实行全程公开，电视台现场录像，广播电台现场直播，公证处现场公证，评议结果现场公布。
计分办法以集中测评满意度为分值，对综合执法管理类的评议，全评结果即为评议得分；对行政审核审批类、公共服务行业类的评议，全评结果和分评结果分别占总得分的60%、40%。
首次引入“重点监控”、“排查跟踪”、“责任追究”
集中测评活动以现场填涂问卷、当场宣布结果的方式进行。测评问卷由市政府纠风办统一设计，委托印制，由第三方机构现场统计测评结果。
12时15分，测评结果现场公布(详见A03版)。
今年的评议结果运用更为严格，首次引入“重点监控”、“排查跟踪”、“责任追究”的手段，确保结果运用严格到位。本次集中测评的结果将按一定比例计入参评科室（岗位）主管单位的年度政风行风建设综合考核成绩。
对集中测评满意率在同类排序中前10名的参评科室（岗位），确定为先进单位，由市纠风工作领导小组予以通报表彰；对集中测评满意率在同类排序中后10名的参评科室（岗位），确定为重点管理单位进行通报批评，并由市政府纠风办对其实施重点监控，加大明察暗访频次和力度，发现问题严肃处理，进行曝光。
对集中测评满意率在同类排序中后3名的参评科室（岗位），确定为重点治理单位，对其主管单位分管领导进行诫勉谈话，取消该科室（岗位）及其工作人员的年度所有评优评先资格和其主管单位年度政风行风建设评先资格。同时，由纪检监察部门派出工作组逐一帮助其整改，重点帮助其分析原因，排查违纪违法线索，实施严格责任追究，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。属于垂直管理的单位，参照执行。