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默认本报讯 （记者 刘仁忠 通讯员 闫建锋）今年以来，汝南县从强化党性修养、加大监督力度、密切干群关系等方面入手，注重培养“红心”“清心”“暖心”组工干部，进一步强化组工队伍建设。
强化党性修养，打造“红心”组工队伍。该县依托组工干部大课堂，强化理论学习；通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，加强党性教育；每月举办一期组工干部党性教育大讲堂，邀请老党员、老干部结合党史、联系工作讲党性，并开展专题讨论，在交流探讨中强化党性修养、提升责任意识。
加大监督力度，打造“清心”组工队伍。该县从“两代表一委员”、退休的组织人事老干部等群体中聘请9名政治坚定、作风正派、熟悉组织工作的同志担任监督员，对作风建设和组工干部的工作圈、生活圈、社交圈等进行监督；开通组工干部作风投诉电话和电子信箱，并通过县电视台、汝南党建网公布联系方式；年底对组工干部进行民主评议，评议结果纳入组工干部政绩档案，作为提拔使用、评先评优的重要依据。
密切干群关系，打造“暖心”组工队伍。该县通过“请进来”主动约谈、“走出去”一线访谈，了解党员、干部、人才思想动态，广泛听取意见建议。深化“组工干部下基层”活动，确定“四项基础制度建设”等10个课题，下基层专题调研、联系帮扶群众。完善组工干部联系群众制度，建立“一卡、一表、一热线”机制，即干群连心卡：卡上印有组工干部姓名、电话、服务承诺等内容；征求意见表：定期征求群众意见建议，反映群众诉求；干群连心电话服务专线：方便群众随时咨询或求助。