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默认新时代给每个置业顾问带来了什么？新时代的置业顾问又该如何充分发挥自己的作用？新时代的置业团队如何践行新思想、实现新作为？日前，旭强集团第二届置业顾问交流大会暨“践行狼性文化 打造狼性之师”演讲比赛在市委党校举行。由该集团各部门推荐的30名选手精心准备资料，认真撰写演讲稿踊跃参加比赛。
旭强好儿“狼” 用激昂青春实现梦想
赛前，旭强集团董事长丁涛表示，此次举行旭强集团第二届置业顾问交流大会暨“践行狼性文化 打造狼性之师”演讲比赛，希望大家从中审视“狼文化”的真谛，以狼道精神武装自己，做职场中真正的强者，以更加饱满的热情投入到工作之中，以更加高效的作风做好本职工作。
比赛期间，选手们有的畅谈置业顾问在工作岗位上的狼性经历和体会，有的大力宣扬新时代狼性精神，有的抒发永远跟着头狼走的崇高情怀，有的重点阐述狼性团队的团结、合作、执著、耐心与责任。
充满情感的表达、抑扬顿挫的措辞、斗志昂扬的精神风貌使比赛精彩不断、高潮迭起，感染了在场观众，现场不断响起热烈的掌声。本场比赛将狼性管理贯穿于整个企业文化之中，在场的员工纷纷表示，在以后的工作中要践行旭强狼一般敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合以及锲而不舍的耐力，依靠团队的力量赢得胜利。
经过激烈角逐，比赛产生一、二、三等奖各一名，驻马店公园道1号项目的楚笑笑摘得本届演讲大赛一等奖、艾森·高铁壹号项目的李婉璐获得二等奖、平舆碧桂园项目的付继炜获得三等奖。
以狼为师 用狼道精神武装团队
丁涛表示，营销呼唤狼性，狼的身上有着顽强执著、绝不言败的战斗欲望，有着永不自满的精神、优胜劣汰的竞争法则、忠爱同伴的团队精神。只有先成为“狼”，旭强才有资格与狼共舞，旭强人才能为梦想而战、为荣誉而战。
“狼文化”并非强调残忍，而是从狼的一系列行动中汲取狼的智慧来武装自己，使自己在工作中成为一个真正的强者。
“举办本次活动，是因为狼性文化是持续推动旭强集团不断壮大和发展的精神源泉，是旭强企业文化的一部分。”丁涛说，旭强集团2011年成立伊始，就依托现代信息技术，深耕天中，筑梦中原，业务范围涵盖地产开发、营销代理、顾问推广、企业代建、金融服务、物业管理，致力于打造不动产价值供应链的服务生态圈。旭强先后与碧桂园、建业地产、双汇旗下昌建地产、爱家集团旗下爱家置业、驻马店市投资有限公司、艾森集团、正升集团、华中实业建立战略合作伙伴关系。该公司员工450人，全省23盘联动，累计销售额突破100亿元，开发及代理物业面积超1000万平方米，销售面积、销售套数、销售金额三项指标稳居天中商品房代理销售前列，并投资开发上蔡旭强·公园道1号项目。
从旭强的角度来说，所谓“狼性”，就是学习团结、合作、执著、忠诚、耐心、责任、进取、创新、共赢的狼性精神，如果团队的每一个人都具备了这些特点，都在向狼性团队靠拢着，那旭强必将成为让对手望尘莫及的优秀团队。（彭 程）