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默认全市森林公安工作会议提出
以改革创新为动力
以案件查处为重点
本报讯 （记者 王朝朝）
近年来，市森林公安局以改革创新为动力，以案件查处为重点，以“四项建设”为依托，突出队伍建设这个主题，打造一流队伍，争创一流业绩，内强素质，外树形象，圆满完成了上级赋予的各项目标任务。在省森林公安局组织的2017年度绩效考评工作中，市局综合得分第一，再次被评为全省森林公安工作优秀单位，圆满完成了市局党委确定的“保六争三创一”工作目标。
执法办案稳中有升，办理案件罪名取得新突破。2017年，市、县两级森林公安机关根据上级统一部署，先后组织开展了“春季行动”、“追逃行动”、“利剑行动”、“打击非法破坏野生动物资源犯罪行动”等严打专项行动，维护了林区治安和谐稳定。各县局在专项行动中先后办理了一批群众反映强烈、社会影响大的案件。据统计，截至2017年12月31日，全市森林公安机关共立案762起，结案（侦查终结）582起，其中刑事案件立案165起，结案122起，移送起诉152人；林业行政案件立案427起，结案370起，行政处罚374人；治安案件受案170起，结案90起，行政处罚55人，行政拘留30人。市局本级办理刑事案件9起，刑事拘留12人，逮捕10人，移送起诉15人。
执法规范化建设深入推进。继续实行案件月上报、月点评、月评比、月通报制度。市、县法制部门严把案件事实关、证据关、程序关、法律适用关和自由裁量关，严格法律审核。在全省执法质量通报的涉及3个省辖市局、12个县局的17起个案中，没有一起来自我市的问题案件。深入开展市级执法示范单位创建活动，经验收，确山县局、正阳县局被确定为市森林公安机关2017年度市级执法示范单位。去年11月成功举办了全市森林公安执法业务培训班，邀请了市政府法制办、驿城区检察院、驿城区法院以及市局的8名同志授课，重点讲授了涉林案件办理、证据收集方面存在问题、现场勘查、林业行政处罚案例等，在突出理论知识的同时，注重案例教学，提高了参训民警专业知识水平和实战能力。
坚持从严治警，大力加强队伍建设。始终把领导班子建设当作森林公安整体工作的重中之重去抓，积极举荐，严格把关，真正让有能力、能干事、干成事的森林公安民警进入领导班子。采取政府引进的方式，面向社会公开招聘辅警112名。
基础保障工作取得新进展。持续推进业务技术用房建设。市、县两级筹措资金60万元购买了信息化设备、单警装备等，确保了森林公安执法办案和警务实战化的顺利开展。目前，全市一线执法民警单警装备配备率达100%、执法记录仪配备率达100%。开展了派出所等级评定，3个派出所被命名为二级公安派出所，1个派出所被命名为三级森林公安派出所。
党风廉政建设取得新成效。坚持从严管党治警，组织开展了党的十九大安保和重点工作落实情况督察，解决了现场执法音频、视频使用不规范等突出问题，有效规范了民警执法行为。组织民警观看系列警示教育片，开展警示教育活动，使广大民警的政治立场更加坚定，执法为民的思想基础更加牢固。
扶贫工作扎实有效。市、县两级始终把脱贫攻坚作为一项重点工程、第一民生工程来抓。全市森林公安系统积极参与扶贫攻坚，受到了当地党委和政府的一致好评。
宣传工作稳中有升。紧紧围绕林业和森林公安工作大局，弘扬正能量，唱响主旋律，营造强声势。目前，全市森林公安机关采写的稿件被新华网、搜狐网、法制中国警示教育网等国家级媒体采用、转载75篇次，被《河南日报》、《河南科技报》、《大河报》、大河网、河南交通网、河南森林公安网等省级媒体采用、转载559篇次，被《驻马店日报》、《天中晚报》、驻马店网等市级媒体采用、转载640篇次。