放大
缩小
默认本报讯 （记者 李小龙 通讯员 肖方明 崔 祥）为加快撬动人才培养支点、推进人才兴行战略，遂平农商银行坚持把打造一支“高素质、专业化、职业型”的内训师队伍作为首要任务，经前期紧密有序的筛选准备，10月27日，该行组织60多名员工在机关五楼会议室进行试讲活动。
参赛人员分三批次进行试讲，每人10分钟展示时间，整个试讲活动累计用时10多小时。活动本着“不设条线，自由发挥”的原则，试讲人员依据个人兴趣爱好自拟课题，把最擅长、最自信的一面充分展现。
在这个平台上，从中层干部到基层员工都立于同一起点，各凭实力进行比拼。授课内容广泛、形式多样、意义深远，有业务操作的应知应会，有大千世界的百味人生，也有行践体悟的心语聆听。整个试讲过程，参赛选手各展所长、各显神通，给评委带来了60多道不同的视听盛宴。通过此次活动，大量挖掘人才资源，为该行业务发展夯实基础。