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默认本报讯 （记者 丁 振通讯员 田春雨 于 伟）近年来，西平县充分发挥乡土人才在农村基层第一线引领带动作用，积极培养用活“五型”乡土人才，推动农村经济发展，助力贫困群众精准脱贫。
“管理型”夯实发展根基。依托培训资源和远程教育网络平台，定期对村、组干部进行政策、理论、法律、科技等方面的培训，提高村、组干部为民奉献意识、带动群众致富、引领产业发展等能力。今年以来，该县先后举办各类培训班25期，培训村、组干部3500余人次，全县90%的村干部基本掌握了两门以上致富技术。
“科技型”提升农民素质。发挥农业科技专家服务团、农村实用技术人才的技术优势，加大专家服务团进村入户推广农业实用技术、开展技术咨询和技术培训的活动力度，注重为贫困村培养农业技术骨干，提升广大群众科技致富的能力。今年以来，该县共培养农业技术骨干380人、技术带头人796人、技术明白人2200多人。
“经纪型”助力群众增收。按照“市场＋能人＋协会＋农户”和“公司＋基地＋协会＋农户”的经营模式，建立健全农村经济组织，成立了蔬菜、水果、养殖等专业协会80多个，有计划组织会员到外地考察学习，注重培育有市场经济头脑、善于捕捉信息、适应商品经济发展的农村“土经纪”280多人，搭建产业发展和市场销售的桥梁，助力农民群众增收。
“经营型”带动产业发展。注重培养生产开发型人才，扶持其发展农产品加工业，拉长农业产业链条，增加农业效益，带动农民增收。目前，依托蔬菜、水果、养殖等产业基地，扶持“乡土能人”发展了蔬菜、水果、养殖等50多个产业基地、加工企业，实现年产值1亿元，形成了以产促销、以销促产的效益格局。
“电商型”拓宽致富渠道。县人才办、县商务局启动农村电商人才培育计划，出台扶持措施，着力在农村党员干部、大学生村官、返乡创业青年中培育农村电商骨干人才，借助电商推动当地产业发展，带动群众增收致富。至目前，全县共培育农村电商人才320多人，形成专探乡水泉汪等电商专业村，网络销售额2000多万元，带动百余户群众走上致富路。