本报讯 (通讯员 陈留权舒 灿)自正阳玉川村镇银行成立以来,加强合规建设,严防信用风险,通过打造“三合”文化,筑牢信用风险防火墙,确保各项业务健康发展。
打造“合法”文化,筑牢立业之基。对银行业新员工来说,缺乏工作经验和谨小慎微意识非常容易使信用风险演变为法律风险,违法放贷、违法不良资产处置都可能因为从业人员不懂法律法规而爆发。因此,正阳玉川村镇银行加强员工对金融、经济、诉讼类法律法规学习,培养员工学法、懂法、知法、用法的思想观念,严格把好了合法关。
打造“合规”文化,铸就金融之盾。合规文化是金融机构自我保护的坚实盾牌,也是预防信贷案件风险的根本举措。正阳玉川村镇银行结合实际情况,强化针对信贷方面监管政策的解读,重点关注各项监管指标和信贷日常工作的关联点,同时通过反复培训将合规意识深化到信贷客户经理具体工作中,确保单笔贷款发放不触碰监管高压线,信贷整体工作合乎监管预期,银行整体发展健康稳定。
打造“合理”文化,擦亮辨险之剑。由于村镇银行员工普遍年轻化,信贷队伍缺乏社会经验,合理文化培养的根本就是要求员工深入基层了解基本生产生活知识,并将之作为识别潜在信用风险的一把利剑。根据村镇银行支农支小的市场定位,正阳玉川村镇银行要求信贷客户经理深入乡镇、企业,在调查客户的同时加强三农知识、小微企业经营运行机制的学习和总结,要求人人都能成为“农业专家”、“小微企业百事通”,一方面拉近了与客户的距离,另一方面可以从客户申贷、用贷、还贷合理性的角度进行审慎排查,及时发现和化解信用风险。