本报讯 (通讯员 张继成)
今年以来,该公司充分发挥各供电所优势,开展“互学互帮促提升”活动,供电所之间取长补短、互相促进,切实提升“全能型”供电所创建水平。该公司将辖区供电所按规模、地域特点、各自工作特色、指标差异等综合情况,由供电所管理部当好“红娘”,两两结为一对,按月、分专业交替到结对供电所跟班交流学习,每期两周。交流学习以“星级”、“全能型”供电所建设内容为基础,以管理提升、业绩指标进位为目标,围绕日常综合管理、安全生产、营销服务工作主线,紧扣年度重点工作过程管控、流程资料闭环、系统应用管理等,积极交流工作经验,互学互帮,抓住工作中发现的问题,共同分析解决,落实提升措施,提炼典型经验,努力将供电所建设成为响应快速、运行协同、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。