放大
缩小
默认 本报讯 （通讯员 杨建国）近日，汝南县农信联社周六讲堂如期开讲。来自全联社的80多名客户经理，认真聆听了风险管理部员工讲解的清收盘活不良贷款的实战技巧。这是该联社今年开办周六讲堂以来，为员工进行职业再教育的一个缩影。
为适应改革发展新形势，满足各岗位工作对员工素质的要求，今年初以来，汝南县农信联社始终把开展员工职业再教育当作一件大事来抓，坚持不懈地对员工进行职业再教育，为员工搭建学习提升平台，提高员工业务水平和专业技能。突出深化改革、主营业务，做到急学急用、学以致用，要求所有部门轮流上台讲课，使员工能够在第一时间接触和学习到新业务知识，掌握新系统操作技能。汝南县农信联社还根据已讲授的学习内容，按照不同岗位和层次，每半年举行一次学习测试，以此来检验学习效果。同时，建立讲堂学习档案，将每个员工的学习成绩记录在案。对学习成绩优异的员工通报表扬，且作为调整岗位和任用的依据；对学习差的员工，分别采取补考、扣发绩效工资、调离现任岗位的方法，增加其危机感。通过对讲堂学习效果的定期检验，收到了激发员工学习动力、有效提升队伍素质的效果。138