本报讯 (记者 唐 翀)“今年开发区开源办事处任务征地2200亩,涉及4个行政村26个村民组,240余户970余人,拆迁总面积达
提升征地拆迁工作新高度,加强基层组织战斗堡垒作用。一是坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,通过建立健全重大事项集体讨论制度,树立村级基层组织民主科学决策导向,切实把基层组织“三重一大”事项实施关进制度的笼子,全面落实从严治党,引导基层组织在征地拆迁工作中进一步提高组织纪律性,在项目建设工作中全面提升党员素养。二是强化基层组织战斗堡垒作用,充分调动村级组织中具有影响力、威望高的老党员,切实把“两学一做”学习教育、“八讲八做”硕果带到征地拆迁工作中,通过老带新增强基层组织活力、通过传帮带下沉工作重心,进一步齐聚人心、增强力量,团结带领办事处、村、组党员干部快速行动、敢于担当,为今年征地拆迁工作注入来自基层组织的强大合力。三是将征地拆迁工作与今年村级组织换届选举工作紧密结合,通过征地拆迁工作成效考验老班子、发现新生力量,把政治素质好、工作能力强、善于做基层群众工作、经得起磨砺考验的优秀人才换上来,进一步提升基层组织战斗力,真正将基层组织打造成为保障征地拆迁、推动项目建设、促进经济发展的主心骨和带头人。
以征地拆迁安置工作为切入点,探索基层平安建设新途径。一是坚持做到“四个一”:一句话说透、一把尺子量准、一本账算清、一碗水端平,将征地拆迁补偿明细定期向群众公示、公开,杜绝虚报、瞒报、漏报。二是采取主要领导带头、全体科级干部分包责任制,建立“早餐会”、“晚餐会”制度;执行包清点丈量、包房屋拆迁、包补偿到位、包过渡安置、包群众稳定的“五包”工作法,坚决消除一切矛盾隐患,从信访基础层面保障征地拆迁任务顺利完成。三是牢固树立群众观点,在稳步推进征地拆迁的同时,主动开展多种形式的党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和下访听诉制度,通过合理疏导群众、亲情感化群众,认真解决处置基层群众反映的问题,妥善处置不和谐因素,对群众合理利益诉求不堵不避、不拖不压;对苗头性事项,做到早预防、早发现、早处理;对蛮横无理阻挠工作的行为,积极争取公安等部门支持,坚决予以打击。通过“三到位”处理工作法,保证信访矛盾出现在基层、解决在基层,尽可能将矛盾消化在基层、妥善解决在征地拆迁工作一线。