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默认本报讯 （通讯员 王珠琳）为增强新入职客户经理的综合能力和执行力，使新入职客户经理尽快适应工作，近日，中原银行驻马店分行针对2016年新入职客户经理开展了包括综合知识学习与素质拓展训练两大模块的入职培训。
在综合知识学习阶段，该行人力资源部、合规审计部、会计运营部、零售银行部、公司银行部、零售信贷部、风险管理部、信贷管理部、法律保全部、金融同业部和电子银行部11个部门负责人及业务骨干全面细致地为各位学员讲解了该行整体业务发展框架、基础业务知识、相关业务操作流程、各条线规章制度及管理办法等内容。培训课程结束后，人力资源部组织了结业考试，及时检测培训效果，夯实理论基础。
在素质拓展训练阶段，培训班开展了以“熔炼团队、超越自我”为主题的素质拓展训练，“士兵突击”、“信任背摔”、“汉诺塔”、“盲阵训练”等团队活动，淬炼出各位学员的激情。
通过丰富多彩的培训形式、生动全面的理论授课，加快了新入职客户经理的角色转换，使其能够快速融入中原银行大家庭，也为该行人才队伍建设奠定了坚实基础。