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默认本报讯 （记者 丁 振 通讯员 李景春）今年初以来，西平县柏苑街道办事处采取多项措施，着力培养造就一批素质优良、数量充足、结构合理、年轻优秀、经得起考验和能够担当重任的后备干部队伍，强化“输血”和“造血”功能，促进后备干部的学习和成长。
不断拓宽后备干部推荐渠道。该办事处采取深入社区调研、走访等形式，让广大党员群众在退伍军人、高校毕业生等群体中推荐工作能力强、有事业心、文化水平高的优秀人才作为后备干部。
加强后备干部管理制度建设。该办事处按照“严把进口、畅通出口”的原则，充分结合自身实际，制定了干部管理制度、考核制度以及各类学习制度，不断强化后备干部管理。
压担子，让后备干部在实践中成长。该办事处在新城区规划、旧村拆迁、产业结构调整中，让青年干部挑重担，为他们创造良好的工作环境，激发他们干事创业的积极性。