确山县新安店镇五项措施促青年干部健康成长

新安店镇五项措施促青年干部健康成长

本报讯 （记者 付建强）近年来，确山县新安店镇为“富强新安店、文明新安店、平安新安店、美丽新安店”建设培养合格的建设者和接班人，不断创新培养方式，采取五项措施全方位促进青年干部健康成长。

加强学习培训，强化青年干部综合素质。该镇通过成立“青年干部读书小组”、搭建学习平台、抓好选派培训、抓好外出考察学习等方法，引导和督促青年干部加强学习。

加强实践锻炼，增强青年干部实践能力。该镇科学制定锻炼目标，为青年创造锻炼机会，加任务、压担子、出难题，增长才干、锤炼意志、积累经验，磨练应对复杂矛盾的意志品质。

落实结对帮带，营造青年干部成长环境。建立班子成员结对帮带青年干部制度，坚持采取人性化方式，从细节着手，关爱青年干部，努力营造良好的成长环境。

建立考核激励机制，激活青年干部内生动力。建立了量化考核制度，档案管理制度，从工作业绩、创新能力等方面对青年干部进行定量考核。

开展文体活动，激发青年干部的活力。通过开展丰富多彩的文体活动，引导青年干部培养高雅文明的兴趣爱好和生活情趣。