强化责任重落实

本报评论员

一分部署，九分落实。扶贫开发是一项事关全局的系统性工程，必须切实加强领导，强化组织保障，压紧压实任务。全市各级各部门要按照市委的部署要求，把扶贫开发作为一项紧迫的重要任务来抓，强化责任担当，抓好工作落实。

要加强组织领导。坚强有力的组织领导，是各项工作落到实处、取得实效的关键和保证。开展好扶贫开发工作，很重要的一个方面，就是加强组织领导，确保扶贫开发工作有力有序有效推进。扶贫开发是一项涉及方方面面的系统工程，加强顶层设计和统筹指挥至关重要，要发挥好各级党委、政府的作用，加强组织领导，明晰方向路径，确立突破重点，调配各种资源，把各项工作任务落到实处。

要严格落实责任。扶贫开发工作涉及内容广、任务重，只有一级做给一级看、一级带着一级干，才能产生层层落实责任、层层传导压力的良好效果。各级党委、政府要强化扶贫开发工作领导责任制，形成上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系；要落实好目标责任机制，明确分工、责任到人，强化考评、全面督察，层层传导、级级加压；要落实好惩戒约束机制，动真碰硬、严格问责，确保各项目标任务细化到人、执行到位。

要加大投入力度。要突出财政扶贫资金支持重点，加强扶贫资金阳光化管理，加大贫困地区基础设施建设扶持力度，不断改善贫困地区的发展条件，要扎实做好重点帮扶工作，积极引进产业项目，增强贫困地区群众的“造血”功能，促进贫困地区群众脱贫致富。

要强化宣传引导。要把加强扶贫开发宣传作为扶贫攻坚行动的重要抓手，做好扶贫开发工作艰巨性、复杂性、紧迫性的宣传，多层次、多形式广泛宣传党和政府的扶贫开发方针政策，总结扶贫开发经验，展示扶贫开发成果，积极宣传扶贫开发典型，激发贫困群众脱贫致富的积极性和主观能动性，增强各级各部门的扶贫责任感和紧迫感，营造良好的舆论氛围。

要严格考核奖惩。要健全完善扶贫工作绩效考核办法，以扶贫开发重点工作、扶贫开发工作责任落实、扶贫成效等为主要考核内容，加强监督检查，强化绩效考核，强化考核结果运用，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。

重任在肩思奋进，落实二字重千钧。打赢脱贫攻击战，关键在领导，关键在落实。全市上下要进一步强化抓落实的意识，以求真务实、真抓实干的状态落实好扶贫开发各项决策部署，以更精准的思路、更有力的措施、更严实的作风，全面打赢这场脱贫攻坚战。