确山县加强对纪检监察干部的教育

本报讯 （记者 张新义 通讯员 段阳东）为提升纪检监察干部政治素养和履职能力，近年来，确山县纪委立足常态化、多样化、科学化，加强对纪检监察干部的教育，取得良好效果。

规范程序，确保常态化。一是做到学习时间雷打不动。确定每周一下午为集中学习时间，学习时间不少于2个小时，除县委有特殊工作任务外，学习活动不受任何干扰。二是做到学习计划集体确定。每年年初，纪委教育调研室及机关党支部制订学习计划，在年初机关全体党员干部会议上集体讨论通过；每月初制订本月集中学习计划和分散研讨课题，纪委常委例会通过；每周五确定下周集中学习内容，纪委书记审核通过。三是做到学习活动严谨规范。实施签到和点名制度，对因迟到、早退的干部进行谈话，对无故缺席的干部进行点名批评。建立听授课课堂制度，要求授课干部必须使用PPT课件教学，听课干部必须做课堂笔记，对课堂笔记记录不认真、不合格的纪检监察干部进行口头教育。建立年末考评通报制度，每年末对全体纪检监察干部全年学习情况进行综合评定，对评定为差的干部进行书面通报批评，并取消评优、评先资格。

上档升级，确保多样化。一是实现干部登台授课与聘请专家讲课相结合。按照每年每个室（办）都得上讲台讲课的要求，平均每年的课时中，有近20节课是纪委干部利用PPT课件进行讲课，同时根据干部需求和业务需要聘请县内各类专家型干部进行专题授课。二是实现座谈讨论与经验交流相结合。采取座谈讨论的工作思路，对纪检监察干部在党风廉政建设和案件查办过程中，取得的典型性经验进行交流。三是实现案例分析与知识测试相结合。建立每周一案的学习制度，每周下发典型案例，以各室（办）为小组进行分散讨论。每年组织2次以上的知识测验，确保纪检监察干部始终紧绷学习这根弦。

拓宽领域，确保科学化。一是把理想信念教育融入道德修养教育。通过观看专题片、爱国影片和励志视频，让纪检监察干部撰写心得体会，并组织实施演讲，使道德文化教育与理想信念教育融为一体。二是把理论知识学习融入业务技能培训。组织开展纪检监察干部理论知识教育和业务技能培训，使业务理论和专业技能融合在一起。三是把典型教育融入警示教育。为防范纪检监察干部因权力膨胀，出现“灯下黑”问题，对纪检监察干部进行警示教育和典型教育，经常组织观看爱国影片和反腐视频，坚定纪检监察干部廉洁从政的信心。