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市畜牧局以主题活动助推作风建设
本报讯 （记者 温培雅 王朝朝）今年是市畜牧局再创省级文明单位的关键一年，为努力实现精神文明建设的新突破、新发展，确保顺利通过省级文明单位考核验收，近段以来，该局在党员干部中深入开展“三严三实”专题教育，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为，努力建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍的同时，按照“突出重点、突破难点、打造亮点、重点工作上台阶、特色工作求突破”的工作思路，开展为期半年的“我的岗位我负责，我的岗位请放心，我的岗位无差错”主题活动，引导广大干部职工牢固树立“爱岗、敬业、忠诚、奉献、自警、自省、自励、自律”的思想观念，营造“把岗位当作发展平台，把尽职视为工作本分，把业绩当作应有追求”的良好氛围。
该局专门下发了活动实施方案，要求党员干部统一思想，提高对开展主题活动的认识。去年，在近8个月的教育实践活动中，畜牧系统的干部职工积极参与、真查真改，工作作风、精神风貌、纪律观念、服务意识都取得了明显成效。开展“我的岗位我负责，我的岗位请放心，我的岗位无差错”主题活动，就是进一步改进作风，进一步强化责任，不断提升干部职工的能力素质和服务质量，可以说是贯彻党的群众路线的承接和延续。该局在
对于此次主题活动，该局党组制订了详细的活动实施方案，成立了活动领导小组，对活动的目标要求、配合活动、主要措施等都进行了明确。为确保主题活动顺利开展、有效落实，机关各科室和局属各单位要结合本科室、本单位实际，对主题活动进行了再研究、再动员、再部署，进一步明确主题活动的基本要求、活动内容和目标任务，使主题活动成为人人皆知、人人参与的一项活动。
该局领导要求在活动开展过程中要及时发现、及时总结、及时宣扬活动中涌现的先进典型，为巩固和扩大活动成果发挥积极的导向作用，持续营造良好的活动氛围。该局纪检组和主题活动办公室要紧紧围绕开展主题活动的目标要求，把广大干部职工参与主题活动情况纳入年度考核的重要内容，对活动开展和落实情况进行监督检查，特别是对干部职工工作纪律情况、业务学习情况、完成任务情况进行督察，可以采取日常检查、明察暗访、知识考核等形式进行督导检查，并及时通报检查情况。切实解决干部职工“在位不尽心、履职不尽责、作风纪律松”等方面的问题，确保主题活动顺利推进，努力打造一支“政治坚定、业务精通、作风优良”的高素质畜牧队伍。