□ 龙 秀
“建设世界一流电网,建设国际一流企业”是我们的企业梦,这个梦里应该有坚强的电网,也应该有精细的管理,更应该有领先的业绩。这个梦的实现,需要“三气”,即上看“天气”、中聚“人气”、下接“地气”。
上看“天气”,就是要了解大政方针、了解国情企情、了解周边动态,把握形势、科学研判,增强工作的针对性。会看“天气”、看准“天气”,既要学会分析全局的气象走势,也要看准局部的天气变化;既要学会迎接晴空万里,也要学会应对风霜雨雪;既要学习收集信息和数据,指导当下,也要注重分析总结,透过现象看本质,谋划未来。如果只顾低头拉车,不学会抬头看路,就容易走弯路、错路和冤枉路,事倍功半。
中聚“人气”,就是要文化管心,聚合人的精神,反映人的自信和强大,就是要让广大员工心往一处想、劲往一处使。这里的“人气”,指的是一个企业在员工中的受欢迎程度,反映企业的“魅力”指数,与员工的归属感和幸福感有关。“人气”的聚合,一靠价值引领,需要企业核心价值理念的落地生根和开花结果;二靠哲理引导,需要身边微小的故事还原深刻的道理,直入人心;三靠自我实现的激励,需要让每位员工都有合适的岗位和自我发展的空间,与企业共同成长,人气急升,方能势如破竹。
下接“地气”,就是要走群众路线,汲取活水,真心下基层,真诚交朋友,真正办实事,善于倾听民声、了解民意、集中民智,切切实实做好员工和群众的思想政治工作。