建行驻马店分行员工培训多样化规范化

本报讯 （通讯员 王 俊）今年以来，建行驻马店分行狠抓员工培训，不断提升员工综合素质和专业技能，着力打造精锐队伍，为业务发展提供人才支撑。

该行一是实行大规模全员培训。坚持培训资源倾斜，着力加强对基层营销团队营销能力、服务能力的实战培训。充分利用合作平台，分层级、分岗位、分批次开展对员工的培训。二是丰富培训渠道和形式。积极组织开展岗位练兵、劳动竞赛、业务技能比赛、送课到基层等活动，提升基层员工专业技能。三是继续开展青年员工知识竞赛，选拔优秀青年强化培训，打造青年专家团队。四是大力培养复合型核心人才。通过跟岗学习、鼓励跨岗位交流等措施，促进人才在层级间、分支行间及各部门、各条线间的流动，培养员工梯队，提高多岗位胜任能力，为该行的快速可持续发展提供源源不断的人才支持。