我市第二期学前教育三年行动计划启动

将新建幼儿园488所 改扩建幼儿园1188所

本报讯 （记者 代廷伟 代建新）近日，市政府下发《驻马店市第二期学前教育三年行动计划（2014年至2016年）》（以下简称《计划》），对我市第二期学前教育三年行动计划进行了部署。《计划》提出，到2016年年底，全市将新建幼儿园488所，其中公办296所，独立公办163所；改扩建幼儿园1188所，其中公办893所，民办295所。学前三年毛入园率达87%，学前一年毛入园率达95%，公办和普惠性民办幼儿园的比率在97%以上。

我市自2011年实施第一期学前教育三年行动计划以来，经全市上下共同努力，学前教育发展取得显著成效。3年来，全市共新建幼儿园379所（其中公办191所），改扩建幼儿园831所，新增在园幼儿4．69万人，新增教职工4741人，3年毛入园率达72%，学前一年毛入园率达88%，圆满完成了第一期学前教育三年行动计划目标任务。

为进一步巩固第一期学前教育三年行动计划成果，推动我市学前教育内涵发展，按照中央、省相关要求，结合驻马店实际，我市制订了第二期学前教育三年行动计划，坚持建设与质量、公办与民办、城市与农村并重，重点加强优化教育资源配置、完善管理体制机制、加强教师队伍建设、提升保育教育质量。到2016年，全市基本建成覆盖城乡、布局合理、公益普惠、灵活多样的学前教育公共服务网络。

《计划》提出，大力发展公办幼儿园。各级政府要把学前教育列入年度责任目标管理，科学测算预期入园需求，合理确定幼儿园建设数量及布局。各级政府要加大对农村学前教育的投入，安排专门资金，重点建设乡镇中心幼儿园，把发展学前教育作为新农村建设的一项重要任务，利用中小学布局调整后闲置的校舍优先举办幼儿园。鼓励发展民办幼儿园。采取政府购买服务、减免租金、以奖代补等方式，积极扶持民办幼儿园特别是面向大众、收费较低的普惠性民办幼儿园发展。

《计划》还提出，不断加强幼儿教师队伍建设，全面提高保教质量。各县区可根据幼儿园编制空缺实际，面向社会公开招聘一批大中专学前教育专业毕业生，充实到幼儿园教师队伍。完善幼儿园教师工资待遇保障机制，落实国家规定的工资待遇，对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的幼儿教师，在工资待遇、职称评定等方面实行倾斜政策。

据了解，我市将强化督导检查，建立督导检查、绩效评估和通报问责机制。市教育、发改、财政等部门对各县区规划的编制和实施情况适时进行专项督查，并将行动计划目标任务和政策措施落实情况纳入各县区政府教育工作实绩的考核指标，考评结果作为下一年度中央、省、市学前教育项目建设和奖补资金分配的重要依据。

促进学前教育可持续发展

李丹丹

学前教育是国民教育的重要组成部分，是一项重要的社会公益事业。近年来，我市学前教育事业发展迅速，但由于底子薄、欠账多，目前仍是教育体系中的薄弱环节，特别是很多农村地区幼儿园的总量不足、质量不高，学前教育资源短缺和资源分布不均衡问题并存，人民群众对加快学前教育发展的呼声强烈。

学前教育三年行动计划是我市为加快发展学前教育、有效缓解“入园难”问题而做出的一项重大决策，《驻马店市第二期学前教育三年行动计划》在巩固一期成果的基础上，坚持以扩大普惠性学前教育资源为主，同时加强体制机制建设，努力在全市范围建设覆盖城乡、布局合理的学前教育公共服务网络。

学前教育不仅是每个幼儿终身发展的重要阶段，也是一切教育的基础。我们要落实好学前教育三年行动计划，扩充学前教育资源，实现幼儿园布局结构与老百姓的入园需求相协调，幼儿园运转能力与建设速度相协调，软件建设与硬件建设相协调，促进学前教育可持续发展。