本报讯 (记者 陈 司 通讯员 周光亚)“今天我们要把神圣的一票投给能为群众办实事的干部、能带领我们致富的干部。选出来后,我们还要成立监督小组监督他们的工作。”
抓组织领导,提供工作保障。该县成立了县村级组织换届选举工作协调小组。印发了《上蔡县村级党组织换届选举工作实施方案》等方案,制作了《上蔡县村级组织换届选举工作流程图》,为换届选举工作提供了坚强保障。
抓摸底调查,打牢工作基础。该县抽调人员组成422个工作组,成立25个由包乡县处级领导任组长的督导组,对92个重(难)点村通过入户走访、发放调查表等形式,有针对性地制订了工作方案和应急预案,对村情复杂的村庄实施一村一策、一村一案,牢牢把握住换届选举的主动权。
抓宣传发动,营造良好氛围。该县召开村级组织换届选举工作动员大会,并对各乡镇分管组织的副书记、纪委书记等有关工作人员进行培训,共举办培训班3期,培训选举骨干2650人。
抓督促检查,扎实推进工作。该县制定了《上蔡县村级组织换届选举工作考核办法》,要求督导组成员切实履行好自己的职责,做到指导不包办,引导不越位,耐心细致地做好工作,促进选举工作顺利进行。
抓任职条件,优化班子结构。把好村干部的素质关,真正把政治素质好、带头致富和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的农村优秀人才选进村委班子。加大女干部的选拔力度,确保每村都有1名以上女干部。鼓励、动员该县大学生村干部竞选村党支部书记、副书记和村委主任、副主任。
抓责任落实,确保选举顺利进行。明确换届选举工作的第一责任人,严格落实换届工作目标责任制,对因工作不力出现问题的严肃追究责任。对于换届选举过程中出现的信访案件进行分类汇总,保证全县村级组织换届选举工作依法依规有序进行。