正阳县委组织部对组工干部量化管理

本报讯 （通讯员 孙 浩）党的群众路线教育实践活动开展以来，正阳县委组织部把“千名干部下基层”活动作为组工干部转变作风、历练成才的重要抓手，探索推行量化管理，确保下基层取得实效。

正阳县委组织部一是要求结对联系服务干部人才或困难群众，部领导每人联系6名、一般干部每人联系3名。二是规定下基层重点做好6件事：摸清所联系村基本情况，撰写1~2篇调研报告，与所联系村干部群众谈心谈话3次以上，指导检查联系基层党的建设，并打造1~2个先进典型，参与1个经济建设项目，处理1件信访难题，推动1个软弱涣散基层党组织整顿转化。三是实时跟进下基层情况，设置公示栏，在网上开辟“下基层”专栏，动态展示下基层相关数据情况；每月组工干部向科室负责人、每季度各科室向部里汇报下基层情况，并将下基层情况列为述职述廉内容，作为考核、奖惩参考。