西平县万名干部脚踩泥土接地气

问政于民 问需于民 问计于民

西平县万名干部脚踩泥土接地气

本报讯 （记者 丁 振 通讯员 胡军华 于 伟）进万家门、知万家情、暖万家心，连日来，在广袤的西平大地，一场以访民情、惠民生、聚民心为着力点的“万名干部下基层”活动正在如火如荼开展。

在出山镇的村庄院落、在柏亭街道办事处社区的居民家中、在二郎乡的田间地头、在产业集聚区的项目现场……时下，在西平县，随处可见下基层干部忙碌的身影，他们或执笔记录群众的意见和建议，或与群众围坐一起促膝交谈，或帮助群众化解邻里矛盾，或帮助谋划生产生活、民生民计热点难点问题，把问政于民、问需于民、问计于民不折不扣落在了实处。

为保证活动的有效开展，西平县及时成立了由县委书记任组长的万名干部下基层活动领导小组，出台《西平县万名干部下基层活动实施方案》，召开全县动员大会，明确了活动的目标任务和具体要求，并采取个人自愿、单位推荐、组织筛选相结合的办法，从县直单位、乡镇选派623名素质过硬、作风扎实、解决实际问题能力强的党员干部，每组由2~3人组成284个工作组，进驻全县284个村（社区）。

活动开始后，各工作组按照要求，迅速到岗到位，进入角色。通过召开座谈会、走访调研，积极排查影响社会稳定的突出问题，了解村情民意和党的群众路线教育实践活动开展情况，把热点、难点、焦点问题摸清、摸透、摸准。会同乡、村两级党组织，围绕信访突出问题治理、软弱涣散村整治、教育实践活动开展等制订初步工作方案。结合当前基层工作实际，深入宣讲惠民政策、法律法规，妥善处理信访问题，积极搞好三夏帮扶。至目前，工作组已召开座谈会756场次，排查宅基地、用地拆迁等方面的矛盾纠纷324个，已化解265个，为外出务工人员家庭、弱势群体联系大型联合收割机170多台，帮助抢收小麦8.6万亩。

该县将“万名干部下基层”列入教育实践活动督导检查的重要内容，建立县级领导到分包乡镇和联系点重点督导、活动督导组每周例行督察、活动办随机检查的“三位一体”督察网络，采取明察暗访、实地走访、电话抽查等方式，对干部到岗到位、各项工作开展、选派单位保障、任务完成、活动台账建立等情况进行督导检查，将督察结果及时通报，对履行职责不好、违反工作纪律的提出严厉批评或召回更换人员。

同时，该县明确工作组长是具体责任人，当地党组织书记是第一责任人，派出单位党组织书记是直接责任人，把解决信访突出问题与当地党组织同责、同奖、同罚。实行承诺机制。要求各工作组把双基双治、信访稳定、教育实践活动等作为承诺内容，在村务公开栏张贴，接受群众监督；与县委活动办签订目标责任书，把任务完成情况作为个人评先评优和单位目标考评的重要依据。建立定期汇报制度。工作组每半月上报一次工作进展情况，活动办定期召开活动汇报推进会，及时发现问题、总结经验，协调解决下基层干部工作中遇到的实际困难，确保各项任务和要求落到实处。资金项目扶持机制。县财政拿出240万元专项资金，采取以奖代补的方式，集中解决30个无活动场所村室建设问题；驻村第一书记派出单位给予派驻村每村3000元的办公经费补贴；驻村工作组成员派出单位结合各自职能特点为进驻村协调提供小额贷款、小农水工程、道路修建、环保整村推进等项目资金扶持，为干部下基层工作提供了有力保障。

民情在一线了解、民需在一线解决、情感在一线融合、形象在一线树立，西平县万名干部下基层活动已经成为听民声、解民忧、惠民生的口碑工程，得到了广大群众的认可和好评。