本报讯 (通讯员 胡军华 郭新亮)近日,西平县以窗口单位、执法监管部门和服务行业为重点,积极推行“四项举措”,切实转变干部作风,提升工作效能。
坚持五个一,拉近服务距离。讲好每一句话,组织开展“文明用语我先行”活动,制定文明用语、服务忌语,公示上墙;接好每一个电话,公开窗口单位的监督投诉电话、便民电话和咨询电话;办好每一件事情,坚持干什么、练什么、缺什么、补什么的原则,组织开展“岗位竞赛”、“技能比武”等活动,提高业务能力;接待好每一位服务对象,开展“文明窗口”、“服务标兵”评选活动;做好每一天工作,建立一天一小结、一周一交流机制,让广大党员干部在服务中总结,在工作中提升。
把握三注重,规范服务流程。注重行为规范,开展微笑服务;注重公开透明,实施“阳光工程”,通过电子显示屏、宣传栏等将办理事项向社会公开;注重分类指导,对老、弱、病、残、孕或因特殊原因需要立即办理的特殊群体开通绿色通道,简化工作流程。
推广四个零,提升服务质量。服务程序零障碍,该县采取设置咨询台、电子触摸查询机、张贴业务流程图等服务手段,让办事群众熟悉办事流程,少走弯路;服务质量零差错,严格工作纪律,建立问责机制,严肃追究发生业务差错的具体承办人责任;服务沟通零距离,定期开展便民服务,与群众零距离接触;服务态度零投诉,以办事群众满意为根本标准,畅通反馈渠道,自觉接受群众监督和评议。
健全五个评,强化服务监督。自己评,定期组织召开评议会,对自身履职服务情况进行评议,查找存在的问题和不足;群众评,发放工作评价表,让服务对象及时对服务质量进行评价;领导评,建立领导点评机制,肯定成绩,指出不足;支部评,制定服务考核评价办法,形成评工作标兵、树示范窗口的长效机制;党员评,通过组织生活会进行党员互评,查找问题,指出整改方向。
活动开展以来,该县各窗口单位已服务群众87970人次,解决群众难题3267件,调解民事纠纷964起,举办各类培训班235场次,精简办事流程154项,为特殊群体开通绿色通道217人次,受到了群众的好评。